Hoofd communicatie
Denk jij in mogelijkheden? Ben jij een verbinder? Wil jij ons helpen, op communicatief vlak, bij de groeiende zorgvraag in deze bijzondere Brainport-regio? Lees dan snel verder.
Jij zorgt voor
- Een corporate communicatiestrategie en samen met jouw collega’s weet jij dit te vertalen naar de praktijk.
- Inspirerend leiderschap aan het team van communicatieprofessionals.
- Het adviseren van de raad van bestuur over communicatievraagstukken.
- Een goede planning van de werkzaamheden, passend bij de communicatiestrategie en rekening houdend met de capaciteit en begroting van de afdeling.
- Het, in voorkomende gevallen, fungeren als woordvoerder voor MMC namens de raad van bestuur.
- Leidinggeven betreffende de communicatie in crisissituaties.
- Het optreden als vertegenwoordiger van het ziekenhuis in lokale en regionale overlegstructuren en netwerken op het gebied van communicatie.
MMC is in transitie, een van de ontwikkelingen is de vergaande digitalisering binnen het ziekenhuis. Hier liggen uiteraard de nodige communicatievraagstukken. Daarnaast werken we in de regio (Brainport en ROAZ) en landelijk (bijvoorbeeld het mProve netwerk) steeds meer samen, dat vraagt om een goede afstemming met onze samenwerkingspartners, zeker ook in de gezamenlijke externe communicatie.
Dit doe je samen met
De afdeling communicatie. Deze bestaat uit twaalf bevlogen collega’s; communicatieadviseurs, webmasters, vormgevers en communicatiemedewerkers. De afdeling communicatie adviseert en ondersteunt de raad van bestuur, zorggroepen en stafafdelingen op het gebied van communicatie.
Organisatorisch maak je deel uit van het bestuursbureau. In het bestuursbureau zijn afdelingen gepositioneerd die dicht bij de raad van bestuur staan. Je ontvangt functioneel leiding van de voorzitter raad van bestuur en hiërarchisch leiding van de secretaris raad van bestuur.
Marcel Visser, voorzitter raad van bestuur, vertelt:
“Hoe mooi is het om hoofd communicatie te zijn in een ziekenhuis? Een plek waar we de nobele taak hebben om mensen beter te maken en te begeleiden bij hun ziekte. Het gaat hier niet om producten maar om mensen, stuk voor stuk uniek. Zeker in de bijzondere Brainport-regio waar wij ons in bevinden. We hebben niet alleen met een sterke groei van de zorgvraag te maken maar ook, door de groei van organisaties als ASML en VDL, met een nieuwe sociale context. Verschillende talen, culturen en verwachtingen over de zorg. Een van de uitdagingen waar jij als hoofd communicatie mee te maken krijgt.”
Dit past bij je als
- Je beschikt over een universitaire opleiding op het gebied van communicatie.
- Je relevante werkervaring hebt als communicatieadviseur, woordvoerder en als leidinggevende van een afdeling communicatie. Dat hoeft niet in de zorg te zijn geweest, mag wel. Ervaring in het bedrijfsleven, bij voorkeur in de Brainport-regio, is meer dan welkom. Ook als je nog maar een paar jaar ervaring hebt als leidinggevende, wel ambitieus bent en gevoel voor verhoudingen hebt, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
- Je in staat bent een helder toekomstbeeld te ontwikkelen ten aanzien van de afdeling communicatie en de corporate communicatie van Máxima MC.
- Je jouw team weet te inspireren en motiveren met een coachende stijl van leidinggeven.
- Je je op correcte wijze mondeling en schriftelijk weet uit te drukken op meerdere niveaus ten behoeve van organisatie brede woordvoering.
Marcel voegt daar aan toe:
“We zoeken voor deze functie een verbinder, de ogen en de oren van het ziekenhuis, zowel intern als extern in de regio. Jij weet wat er speelt, hoe een gemeente, de collega-ziekenhuizen, huisartsen of ASML werken, je voelt gevoeligheden aan en weet met jouw strategisch inzicht wat je wanneer moet communiceren. Je bent niet alleen communicatief sterk maar hebt ook een gunfactor. Je bent open, hebt een open agenda en mensen vertrouwen jou. Je bent een netwerker, niet alleen om het netwerken, maar op een effectieve en resultaatgerichte manier, met een helder doel voor ogen.”
Je kiest voor Máxima MC omdat
- Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
- Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
- We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
- Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 70 (maximaal € 7.862,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Afdelingshoofd A3.
- We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
Lees meer over MMC..
Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 25 juli, via onderstaande button.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Ellen van der Zeijst, secretaris raad van bestuur, of met Marcel Visser, voorzitter raad van bestuur te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9131.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Deze vacature is na de sluitingsdatum niet meer zichtbaar op onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.