Verpleegkundige NICU / Neonatologie
Heb jij als verpleegkundige neonatologie ervaring met de zorg voor zieke of te vroeg geboren baby’s? Krijg je energie als je juist in stressvolle situaties van betekenis kunt zijn? Dan verwelkomen wij jou graag op onze afdeling!
Jij zorgt voor
- Pasgeborenen op IC-, HC- en MC-niveau.
- Een steun en toeverlaat van ouders/verzorgers in (vaak erg) emotionele situaties. Daarnaast geef je voorlichting en instructie rondom de start van het jonge gezin.
- Deelname aan werkgroepen, zoals de infusiewerkgroep of de borstvoedingswerkgroep, bestaande uit teamleden vanuit het gehele VMK-centrum.
Als verpleegkundige op de NICU (Neonatale Intensive Care Unit) of NMCU (Neonatale Medium Care Unit) ben je verzekerd van een afwisselende functie, met betekenisvol werk binnen een leuk team en er is ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
Een verpleegkundige van de NICU beschrijft waarom werken op de NICU zo bijzonder is:
“Werken op de NICU is voor mij: intensieve zorg voor pasgeborenen, kwetsbare baby’s. Bijzondere, verdrietige, mooie én gezellige momenten met kersverse ouders. Afwisseling, uitdaging, veel momenten van voldoening en steeds op zoek naar de beste zorg voor kwetsbare patiënten; dat is waarom ik graag werk als NICU-verpleegkundige.” 
Dit doe je samen met
Een leuk team dat bestaat uit ongeveer 110 (verpleegkundige) collega’s. Daarnaast werk je samen met neonatologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten, lactatiekundigen, kraamverzorgenden en ondersteunend personeel.
De NICU en NMCU maken deel uit van het Vrouw Moeder Kind-centrum. De afdelingen worden gezamenlijk aangestuurd door een afdelingshoofd.
Enkele weetjes over de NICU en NMCU van Máxima MC:
- Onze NICU is een van de tien NICU’s in Nederland. We hebben een belangrijke functie in de regio. Alle kinderen met een NICU-indicatie uit de regio komen naar MMC.
- Wij zijn geen academische NICU en NMCU, maar hebben wel veel aandacht voor wetenschappelijk onderzoek. Op beide afdelingen werken verpleegkundigen die research als aandachtsgebied hebben. Als verpleegkundige draag je actief bij aan lopend onderzoek.
- Wij hebben het principe van Family Centered Care (FCC) geïmplementeerd. Als eerste NICU in Nederland bieden wij kamerverpleging in plaats van verpleging op zaal. Hierdoor zijn de omstandigheden optimaal om aan FCC te kunnen doen; veel rust en privacy voor ouders en kind en weinig storende factoren.
- Op de afdelingen werken we volgens de NIDCAP-methode. Met deze methode stemmen we de zorg zoveel mogelijk af op het kind en worden de ouders in grote mate betrokken bij de verzorging.
- We hebben op onze NICU en NMCU veel aandacht voor het buidelen en bieden hiervoor speciale buidelstoelen en buidelvestjes aan. Uit onderzoek dat vanuit MMC is gedaan, is gebleken dat dit grote gezondheidswinst oplevert voor de pasgeborene.
- Als verpleegkundige op de NICU ben jij daar waar de actie is. Is er een kind geboren waar het niet goed mee gaat, dan stap jij als verpleegkundige samen met de neonatoloog in de ambulance om het kind op te halen in het betreffende ziekenhuis. Kinderen die geboren worden in MMC, haal je samen met de neonatoloog op van de kraamsuites, Obstetric High Care (OHC) of OK.
- Samen met externe partijen als Philips en de TU/e werken we aan nieuwe ontwikkelingen en innovaties. Recente zorginnovaties zijn de Bambi Belt (een methode waarbij te vroeg geborenen geen elektroden meer opgeplakt krijgen en de informatie draadloos verstuurd wordt naar de monitor) en onderzoek naar ‘slimme matrasjes’ om moeder-kindbinding te bevorderen.
Dit past bij je als
- Je een BIG-geregistreerde verpleegkundige bent met een afgeronde ICN-/neonatologie-opleiding.
- Je niet alleen affiniteit hebt met zuigelingenzorg, maar ook met techniek.
- Je van hectiek houdt en energie krijgt van het betekenisvol zijn in een stressvolle situatie.
- Je flexibel bent en in staat bent te anticiperen op veranderende omstandigheden. Daarnaast ben je bereid om (gedeeltelijk) breder inzetbaar te zijn vanuit de FCC-visie op andere VMK-afdelingen, zoals de obstretische afdeling (OHC/SRM) en kinderafdeling.
- Je patiëntgericht bent; je handelt vanuit het belang van de patiënt en betrekt op een natuurlijke manier de ouders/verzorgers bij de zorg van hun kind.
- Samenwerken jou goed af gaat; binnen je team, met overige VMK-afdelingen, met overige MMC-afdelingen en in contacten met andere zorgverleners draag je op een constructieve manier bij aan het gezamenlijk resultaat.
Je kiest voor Máxima MC omdat
- Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
- Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
- We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
- Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Als je ICN gediplomeerd bent, is de functie ingeschaald in FWG 55 (maximaal €5.084,00 bruto per maand op basis van 36 uur). Als je neonatologie gediplomeerd bent, is de functie ingeschaald in FWG 50 (maximaal €4.450,00 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Of je nu gemiddeld 24 of 36 uur per week wilt werken of iets daar tussenin, er zijn verschillende mogelijkheden.
- Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
Lees meer over MMC…
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? We gaan graag met je in gesprek!
Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Marjolijn Vermeulen-de Jong (afdelingshoofd) via (040) 888 9341 / marjolijn.de.jong@mmc.nl.
Wil je meer informatie over de opleiding(en)? Neem contact op met Peter van der Vleuten, (praktijkbegeleider) via peter.vander.vleuten@mmc.nl.
We zien jouw sollicitatie graag voor 17 augustus a.s. tegemoet.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.