Apothekersassistente Iris
Apothekersassistente Iris (23 jaar) is sinds de zomer van 2022 werkzaam in de ziekenhuisapotheek van MMC. Iris vertelt je graag meer over haar inwerkperiode in MMC.
Tijdens de opleiding apothekersassistent aan het Summa college was ik een van de gelukkigen die nog stage mocht lopen in een ziekenhuis. Ik had vóór mijn stage eigenlijk helemaal geen beeld bij de apotheek in een ziekenhuis. Juist daarom wilde ik het wel eens zien, zodat ik een vergelijk kon maken met het werken in een openbare apotheek. Tijdens mijn stage mocht ik op alle onderdelen meekijken: de depotheken op de verschillende afdelingen, de cleanroom (waar bijvoorbeeld kuren voor oncologie patiënten bereid worden) en de opname- en ontslaggesprekken. De diversiteit aan werkzaamheden vond ik super leuk. Daarnaast viel het me op dat je hier veel minder bezig bent met verzekeringen en is gelukkig heel veel wél leverbaar.
Op het einde van mijn stage ben ik gevraagd of ik hier wilde komen werken. Dat wilde ik wel! Direct na mijn diplomering ben ik gestart.
Inwerkprogramma op maat
Ook al had ik al stage gelopen in het ziekenhuis, toch kreeg ik nog een heel fijn en uitgebreid inwerkprogramma. Ze kijken per nieuwe medewerker hoe het inwerkprogramma er uit ziet. Echt maatwerk dus. Heb je wat langer nodig voor een bepaald onderdeel? Dan krijg je daar de tijd voor. De eerste maanden werkte ik bij VTGM (voor toediening gereed maken), met name de intraveneuze medicatie voor patiënten. In het begin keek ik mee bij een collega, daarna keek de collega met mij mee, waarna ik het zelf mocht gaan doen en de collega alleen nog de dubbelcheck deed. Die periode stond ik boventallig, ik kreeg veel uitleg, bijvoorbeeld over de verschillende werkwijzen (binnen de richtlijnen) die er zijn en kon ik kijken welke manier van werken bij mij past. Iedereen binnen de apotheek was heel behulpzaam, ik hoefde maar iets te vragen en ze legden het me uit en dachten met me mee.
Dagelijkse evaluatie
Iedere dag evalueerde ik samen met mijn begeleider van die dag hoe het was gegaan en maakten we daar een verslagje van. Daarnaast werd ik ook begeleid door de 1e verantwoordelijke assistente en mijn leidinggevende Ilonka. Samen met Mieke is zij afdelingshoofd van de apotheek. Bij beiden kun je terecht en Ilonka is mijn officiële leidinggevende. Met haar en de 1e assistente had ik een tussen- en een eindevaluatie. Hierin bespraken we hoe het ging en of ik ergens tegen aan liep. Gelukkig niet, dus dat waren fijne gesprekken. Toen ik het inwerktraject bij VTGM doorlopen had en de 1e assistente er vertrouwen in had dat ik het geheel zelfstandig kon gaan doen, gaf ze mij vrij. Dat wordt bij de apotheek zo genoemd wanneer je volledig zelfstandig mag werken.
Diverse werkzaamheden
Na een aantal maanden vroeg Ilonka of ik naast de VTGM ook bij het Vrouw Moeder Kind-centrum ingewerkt wilde worden. Omdat ik 36 uur per week werk, vond ik het ook leuk om andere werkzaamheden erbij te doen. Ook hier werd ik weer goed ingewerkt. Sommige dingen gaan hier namelijk net weer wat anders, het vraagt soms best wat rekenwerk met die kleine kindjes.
Goede werksfeer
Wat ook wel bijzonder was in mijn inwerkperiode: mijn eerste dag was er meteen een uitje met de hele apotheek. Ze wilden heel graag dat ik ook mee ging. Dat vond ik best even spannend. Maar het was super leuk. We gingen midget golven en daarna nog wat eten. Iedereen was hartstikke aardig en betrokken mij er echt bij. Ik voelde me helemaal welkom. De sfeer op de afdeling is heel goed. We werken fijn met elkaar samen en hebben gezellige pauzes. Op maandag bespreken we de weekenden en op vrijdag de plannen voor het aankomend weekend. En ja, af en toe werk je wel eens in het weekend. De hoeveelheid valt reuze mee, het zijn 3 dagen in de 2 maanden. Dan werk je met een team van 8 personen en zorgen we er met elkaar voor dat de zorg voor de patiënten door kan blijven gaan.
Samengevat, kenmerkend voor mijn inwerkperiode vond ik:
- Het inwerken op maat, er wordt gekeken naar wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen (naast uiteraard een standaard inwerkplan dat voor iedereen van toepassing is).
- De feedback die je krijgt, waarvan ook heel veel complimenten!
- De bereidheid van alle collega’s binnen de apotheek om altijd te helpen en uitleg te geven.